Quy tắc ứng xử, văn hóa, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
Lượt xem:
Quy chế tổ chức thực hiện Quyết định số 1205/QĐ-UBND ngày 19/7/2022 của UBND tỉnh Đắk Nông về Quy tắc ứng xử, văn hóa, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong hệ thống chính trị tỉnh Đắk Nông trên địa bàn thành phố Gia Nghĩa
Ngày 23 tháng 07 năm 2024, UBND thành phố Gia Nghĩa đã ban hành Quyết định số 1379/QĐ-UBND về việc ban hành Quy chế tổ chức thực hiện Quyết định số 1205/QĐ-UBND ngày 19/7/2022 của UBND tỉnh Đắk Nông trên địa bàn thành phố Gia Nghĩa. Quyết định này nhằm cụ thể hóa Quy tắc ứng xử, văn hóa, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong hệ thống chính trị tỉnh Đắk Nông trên địa bàn thành phố nhằm mục đích:
- Quy định các chuẩn mực ứng xử, văn hóa, đạo đức công vụ, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các phòng, ban đơn vị, UBND các phường, xã trên địa bàn thành phố Gia Nghĩa khi thi hành nhiệm vụ, công vụ và quan hệ xã hội nhằm nâng cao văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đảm bảo tính chuyên nghiệp, liêm chính, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ.
- Là cơ sở để mỗi cá nhân cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tự điều chỉnh hành vi của mình theo các tiêu chí về văn hóa công vụ, văn hoá ứng xử xã hội.
- Thực hiện công khai các nhiệm vụ, công vụ và một số quan hệ xã hội liên quan đến việc thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong công tác phòng, chống tham nhũng.
- Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện văn hóa công vụ; làm căn cứ để các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xem xét trách nhiệm khi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vi phạm các chuẩn mực xử sự trong thi hành nhiệm vụ, công vụ và trong quan hệ xã hội, đồng thời là căn cứ để các cơ quan có thẩm quyền và Nhân dân thực hiện kiểm tra, giám sát việc chấp hành các quy định pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
